Wir stehen an der Spitze der IoT und Telematik Revolution und suchen dich ab sofort als Junior Sales Manager (m/w/x) für Frankreich an unserem Headquarters in Fulda, Deutschland oder zu 100% Remote in Europa.

Bei uns kannst du etwas bewegen. Es gibt kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungspielraum für dich. Proemion steht für Internationalität und Agilität. Die Diversität der Proemion-Familie reicht vom Hardware-Produktionsmitarbeiter bis zum Cloud-Software Engineer. Unsere Unternehmenskultur ist von flachen Hierarchien und einer Hands-on Mentalität geprägt.

Wir sind eine schnellwachsende internationale Industrial Tech Company an der Spitze der IoT/Telematik-Revolution mit Hauptsitz in Fulda. Außerhalb Deutschlands gibt es Niederlassungen in den USA und in Südkorea, sowie zahlreiche Kollegen, die weltweit remote für uns arbeiten. Unsere Mitarbeiterzahl hat sich in den letzten fünf Jahren von 60 auf über 180 Mitarbeitenden mehr als verdreifacht. Mit dir möchten wir das Unternehmen kontinuierlich auf das nächste Level weiterentwickeln.

Junior Sales Manager, die gute Leistungen erbringen und die Grundwerte von Proemion stark vertreten, haben das Potenzial für neue Herausforderungen und Karriereschritte im Sales.

Dafür bieten wir dir

  • Ein intensives Onboarding und gezielte individuelle Trainings 
  • Einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie viel Raum für innovatives Arbeiten
  • Kein Micromanagement
  • Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Home-Office Tage
  • Ein modernes und offenes Arbeitsumfeld mit Lounges, Kicker, Billardtisch und Teamevents
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zur Kinderbetreuung
  • Eine Flatrate für Softdrinks, Kaffee, Müsli und frisches Obst
  • Sowie kostenfreie Parkplätze

Deine Aufgaben

  • Kreatives Outbound-Prospecting innerhalb deiner benannten Accounts
  • Prospecting und Qualifizierung durch Kaltakquise, E-Mailing und Meetings
  • Teilnahme an Einführungsgesprächen mit den potenziellen Kunden
  • Erreichen und Übertreffen von wöchentlichen/monatlichen Kennzahlen (Termine, qualifizierte Leads, neue Kontakte, etc.)
  • Vertiefung von Geschäftskenntnissen durch die Erforschung der Arbeitsweise verschiedener Unternehmen, der Führungsstrukturen, ihrer Schmerzpunkte und der Herausforderungen, denen sie sich täglich stellen müssen
  • Du bist einem Vertriebsleiter unterstellt, der Wert auf sofortiges Coaching, wöchentliche Einzelgespräche und Autonomie legt, damit du deinen Erfolg selbst bestimmen kannst
  • Aktive Teilnahme an Programmen wie speziellem New Hire Training und Talententwicklung
  • Pipeline-Organisation und Zusammenarbeit mit Account Executives für qualifizierte Meetings

Deine Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in relevanten Positionen
  • Du bist sicher im Umgang mit Programmen wie SalesForce, Outreach und LinkedIn
  • Du verkörperst unsere Kernwerte: Wir sind leidenschaftlich. Wir sind ehrlich. Wir übernehmen Verantwortung. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, egal was passiert. Wir finden Stärke in Vielfalt und Integration.
  • Du hast die Fähigkeit, in einem Gespräch unerwartete Fragen mit Leichtigkeit zu beantworten
  • Du zeigst Empathie für die Probleme und Herausforderungen deiner Kunden
  • Du bist belastbar im Umgang mit Kritik
  • Du hast die Bereitschaft und den Wunsch, in einem schnelllebigen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten
  • Du bist sehr gut organisiert und besitzt die Leidenschaft für Vertrieb
  • Du bist gut darin andere zu motivieren
  • Sehr gute Kenntnisse Englisch und Französisch - in Wort und Schrift
  • Nice-to-have: Begeisterung und Erfahrung in der IoT-, Off-Highway- und Telematik-Branche